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《临沂日报》刊发:临沂临港区引育人才促发展 科技创新添动能

2019-07-23 點擊:[]

“創新是引領發展的第一動力。抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。適應和引領我國經濟發展新常態,關鍵是要依靠科技創新轉換發展動力。”科技創新越來越成爲發展生産力的重要基礎和標志,越來越決定著一個國家、一個民族的發展進程。臨沂臨港區堅持把科技創新作爲推進新舊動能轉換、促進高質量發展的重要抓手和強力引擎,加快培育壯大新動能,改造提升傳統動能,促進經濟轉型升級提質增效,全區上下創新熱潮湧動,經濟發展活力迸發。

引人育人用人 人才推动科技创新

人才作爲全區發展的“第一資源”,是科技創新的支撐。臨沂臨港區牢固樹立“黨管人才、爲我所用”的務實人才觀,不斷創新體制機制,激發人才活力,培養和造就一批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平的創新團隊,構建起了人才集聚的“強磁場”。

爲更好地引進人才、留住人才,臨沂臨港區爲人才提供施展才能的舞台,鼓勵高校、院所與企業合作該建設創新平台、育人載體,努力打通“育人培企”空間。今年以來,臨港區“走出去、引進來”開展招才引智活動11次,成功引進“千人計劃”、“萬人計劃”專家,泰山學者,國家百千萬人才工程專家等高端人才5人,落地開展科研合作項目5個,有效助推了高端不鏽鋼、化工新材料以及高效生態農業産業的發展。

爲更好地培育人才,臨沂臨港區外引內培,雙管齊下。今年以來,抓住人才培育這個“牛鼻子”,引進大連理工大學等7家高校院所開展校企科研合作;對接引進頤高集團來臨港建設科技産業孵化器,加快推動平台集中、人才集聚、功能集成,切實打造一批科研創新、人才培育的功能載體,爲各類人才搭建發展平台、事業舞台。

在充分利用人才方面,臨港區緊緊圍繞高端不鏽鋼及先進特鋼、綠色高端化工兩大産業發展定位,找准人才和産業的結合點,實現“雙招雙引”同頻共振,將招才引智工作融入産業發展的“主戰場”,用産業吸引人才、以項目彙聚人才、用環境留住人才、讓平台發揮人才。目前,臨港區三豐新材料有限公司引進的中科院化學所陽明書教授已成功獲批2019年度省重點扶持區域引進急需緊缺人才項目。

搭平台建载体 助力企业动能转换

近年來,臨沂臨港區緊緊抓住科技創新這個“牛鼻子”,以新舊動能轉換爲契機,以搭建技術創新平台、培育創新環境爲突破口,著力在企業自主創新工作上下功夫。截至目前,全區共有市級“專精特新”企業15家,“一企一技術”研發中心13家,“一企一技術”創新企業3家。

臨港區大力倡導企業科技創新,支持傳統産業轉型升級,新興産業做大做強。近日,臨沂市公布了第八批市級“一企一技術”研發中心和“專精特新”企業認定結果。其中,臨沂臨港區山東沂蒙綠茶業股份有限公司、臨沂市沃達機械有限公司等6家企業順利通過“一企一技術”研發中心認定;山東同其智能科技有限公司、中慶環保科技有限公司等4家企業順利通過“專精特新”中小企業認定。

爲建設具有特色亮點和産業制高點的創新載體,臨沂臨港區積極培育創新環境,著力搭建技術創新平台、全力推進全區科技創新工作,1-4月份,完成技改投資11.79億元,同比增長268%;1-5月份兌現科技創新獎勵資金157.64萬元。

爲進一步加快企業技術創新步伐,加快新産品研發與産業化,臨沂臨港區積極參與2019年山東省第一批技術創新項目申報。其中,山東景耀玻璃集團有限公司碎玻璃高效除雜加工技術的研發、山東三豐新材料有限公司一種高效液體受阻酚類抗氧劑的合成工藝研究等7個技術創新項目均列入省級技術創新項目;新型聚烯烴專用高效抗氧劑制備及應用研究項目列入2019年山東省重點扶持區域引進急需緊缺人才項目計劃。

科技是第一生产力,是经济发展的源动力。走科技创新路,向创新要效益,临沂临港区将持续推动产学研一体化发展,实现传统产业改造升级、新兴产业布局崛起,奋力开创高质量发展新局面。(区宣传办报社 庄倩倩)

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